Je bent een gedreven leider met een mensgerichte instelling. Je gelooft in de kracht van werkgeluk en je wil hier werk van maken binnen jouw team/organisatie. Nu loop je tegen de grote hoe-vraag aan. Hoe pak ik dat aan? Hoe ziet een werkgeluktraject eruit en hoe begin ik?

In een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek van 45 minuten bespreken we jouw situatie, uitdagingen en wensen.

Om direct de diepgang in het gesprek te krijgen, heb ik een aantal vragen voor je. Waar loop je bijvoorbeeld tegen aan? Welke stappen wil je zetten? Hieronder kun je me alvast wat meer vertellen over waar je naar op zoek bent.